
Αρχική
Η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού ως εργαλείο βέλτιστης αξιοποίησης των ανθρωπίνων πόρων στο ελληνικό δημόσιο διοικητικό σύστημα
Αποτελέσματα - Λεπτομέρειες
|
||||
Κωδικός Πόρου | 000463924 | |||
Τίτλος | Η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού ως εργαλείο βέλτιστης αξιοποίησης των ανθρωπίνων πόρων στο ελληνικό δημόσιο διοικητικό σύστημα | |||
Άλλος τίτλος | The mobility of human resource as a tool for the optimal utilization of human resources in the Greek public administrative system | |||
Συγγραφέας | Ποιμενίδου, Ειρήνη | |||
Σύμβουλος διατριβής | Αλεξόπουλος Νεκτάριος | |||
Μέλος κριτικής επιτροπής |
Μαυρομούστακου Ήβη
Παπαδόπουλος Νικόλαος |
|||
Περίληψη |
|
|||
Φυσική περιγραφή | 124 σ. ; 30 εκ. | |||
Γλώσσα | Ελληνικά | |||
Θέμα | Civil Servant Mobility | |||
Empowering Provisions | ||||
Government | ||||
Governmental Cohesion | ||||
Legislation | ||||
Legislative Agenda Setting | ||||
Memoranda | ||||
Public Administration | ||||
Public Policy | ||||
Reform | ||||
Utilization of Human Resources | ||||
Veto Players | ||||
Αξιοποίηση Ανθρωπίνων Πόρων | ||||
Δημόσια Διοίκηση | ||||
Δημόσια Πολιτική | ||||
Εξουσιοδοτικές Διατάξεις | ||||
Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων | ||||
Κυβέρνηση | ||||
Κυβερνητική Συνοχή | ||||
Μεταρρύθμιση | ||||
Μνημόνια | ||||
Νομοθέτηση | ||||
Ορισμός Ατζέντας Νομοθέτησης | ||||
Παίκτες Αρνησικυρίας | ||||
Ημερομηνία έκδοσης | 2024-03-13 | |||
Συλλογή | Σχολή/Τμήμα--Σχολή Κοινωνικών Επιστημών--Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης | |||
Τύπος Εργασίας--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης | ||||
Εμφανίσεις | 151 |
Ψηφιακά τεκμήρια | |
---|---|
![]() |
Κατέβασμα Εγγράφου |