|
|
| Κωδικός Πόρου |
000441516 |
| Τίτλος |
Νοσηλευτική ηγεσία και κλινικά αποτελέσματα |
| Άλλος τίτλος |
Nursing leadership and clinical outcomes |
|
Συγγραφέας
|
Αναστασόπουλος, Βασίλειος
|
|
Σύμβουλος διατριβής
|
Συμβουλάκης, Εμμανουήλ
|
|
Μέλος κριτικής επιτροπής
|
Νομίδου, Αικατερίνη
Σμυράκης, Εμμανουήλ
|
| Περίληψη |
Εισαγωγή: Στο πλαίσιο ενός συστήματος υγείας το νοσηλευτικό δυναμικό προσφέρει
τα μέγιστα στη διαχειριστική παροχή φροντίδας υγείας στους ασθενείς. Διεθνείς
έρευνες αναδεικνύουν τη συμβολή των νοσηλευτών στην ποιότητα της υγειονομικής
περίθαλψης των ασθενών. Στην Ελλάδα αντιθέτως δε διαφαίνεται επαρκώς η δυναμική
του επαγγέλματος. Το επάγγελμα του νοσηλευτή συγκαταλέγεται σε ένα από τα πιο
απαιτητικά και εξουθενωτικά επαγγέλματα σε παγκόσμιο επίπεδο. Η παρατεταμένη
σωματική και συναισθηματική κόπωση σε συνδυασμό με την εμφάνιση χρόνιου άγχους
είναι κάποιοι από τους παράγοντες που οδηγούν σε συναισθηματική αποστασιοποίηση
και παραγωγική αποδυνάμωση. Αποτελέσματα μελετών στο διεθνή χώρο διαπιστώνουν
μειωμένη εργασιακή ικανοποίηση και ταυτόχρονα την αυξανόμενη τάση εγκατάλειψης
θέσης εργασίας από τους νοσηλευτές.
Οι παραπάνω προσδιοριστές επηρεάζουν το αποτέλεσμα της ποιοτικής φροντίδας των
ασθενών, γεγονός που κρίνει αναγκαία την ανάπτυξη αποτελεσματικής ηγεσίας στους
οργανισμούς υγείας.
Στόχος: Στόχος της παρούσας ανασκόπησης αποτελεί την ανάδειξη της σημαντικότητα
ς του ρόλου του νοσηλευτή - ηγέτη και πως ο ρόλος αυτός επηρεάζοντας τη
νοσηλευτική ομάδα, συμβάλλει και στην έκβαση των αποτελεσμάτων των ασθενών.
Μέθοδος: Η παρούσα βιβλιογραφική ανασκόπηση στηρίζεται στη συλλογή και
παρουσίαση πληροφοριών που προκύπτουν από την αναζήτηση στην ηλεκτρονική βάση
δεδομένων PubMed και οριοθετείται χρονικά από το 2010 έως το 2020. Βασίζεται σε
άρθρα με γλώσσα συγγραφής την Αγγλική και χρησιμοποιεί ως λέξεις κλειδιά τα
«nursing leadership» και «clinical outcomes».
Αποτελέσματα: Στο σύνολο των αποτελεσμάτων υπογραμμίζεται η συμβολή της
νοσηλευτικής ηγεσίας στα επιτυχή αποτελέσματα των ασθενών. Οι κλινικές εκβάσεις
φαίνεται να επηρεάζονται θετικά από αποτελεσματικές συμπεριφορές ηγεσίας.
Δημόσια Υγεία-Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας-Υπηρεσίες Υγείας
Ιατρική Σχολή–Πανεπιστήμιο Κρήτης
4
Σύμφωνα με αναφορές στη βιβλιογραφία, ένα αυθεντικό διαμορφωτικό μοντέλο
ηγεσίας προτείνεται ως βασικό συστατικό της αποτελεσματικής ηγεσίας, που απαιτείται
για την οικοδόμηση υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος και την προώθηση θετικών
υπηρεσιών υγείας. Η εξασφάλιση επαρκούς εκπαίδευσης, στελέχωσης και ηγετικής
υποστήριξης οδηγούν στην εγκαθίδρυση ανθρωποκεντρικής κουλτούρας στη φροντίδα
των ασθενών.
Συμπέρασμα: Το νοσηλευτικό σώμα χρήζει ηγετικής υποστήριξης. Τονίζεται η ανάγκη
αυθεντικού μοντέλου ηγεσίας, υποστηρικτικό ως προς τη συνεργασία των μελών, τη
δημιουργία προσωπικών σχέσεων και τη συνεχή εκπαίδευση δημιουργώντας με αυτόν
τον τρόπο συνθήκες που καθιστούν τους νοσηλευτές αποδοτικότερους, επηρεάζοντας
με τη σειρά τους τις κλινικές εκβάσεις των ασθενών
|
| Φυσική περιγραφή |
46 σ. : πίν. σχήμ. ; 30 εκ. |
| Γλώσσα |
Ελληνικά |
| Ημερομηνία έκδοσης |
2021-07-29 |
| Συλλογή
|
Σχολή/Τμήμα--Ιατρική Σχολή--Τμήμα Ιατρικής--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
|
|
|
Τύπος Εργασίας--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
|
| Εμφανίσεις |
299 |
Νοσηλευτική ηγεσία και κλινικά αποτελέσματα
