E-Locus - Ιδρυματικό Καταθετήριο Πανεπιστημίου Κρήτης - Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης

Αρχική Συλλογές Σχολή/Τμήμα Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα Κοινωνιολογίας Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης

Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης

Εντολή Αναζήτησης : Συγγραφέας="Ν." Και Συγγραφέας="Σερντεδάκις"

Τρέχουσα Εγγραφή: 20 από 161

[Προσθήκη στο καλάθι]

Κωδικός Πόρου

000438526

Τίτλος

Όταν η εργασιακή επισφάλεια αποτελεί καθημερινότητα και η εργασιακή καθημερινότητα αφορά, κυρίως, γυναίκες εργαζόμενες με σύμβασεις ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες του ελληνικού δημόσιου τομέα

Άλλος τίτλος

When job insecurity is a daily occurrence and the daily work situation concerns mainly, women workers with fixed-term contracts in services of the Greek public sector

Συγγραφέας

Μηλιδάκη, Στυλιανή

Σύμβουλος διατριβής

Καρακιουλάφη Χριστίνα-Αικατερίνη

Μέλος κριτικής επιτροπής

Τσιώλης Γιώργος
Σπυριδάκης Εμμανουήλ

Περίληψη

Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας, διεξήχθη ποιοτική έρευνα με σκοπό αφενός την αποτύπωση του τρόπου με τον οποίο βιώνεται η εργασιακή προσωρινότητα και η επισφάλεια από γυναίκες εργαζόμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον ευρύτερο δημόσιο τομέα κατά τα τελευταία χρόνια της επώδυνης οικονομικής και κοινωνικής κρίσης στην Ελλάδα και αφετέρου τη διερεύνηση της επίτευξης ή μη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής/οικογενειακής ζωής. Η έρευνα βασίστηκε σε ημιδομημένες συνεντεύξεις και σε δείγμα 8 εργαζόμενων γυναικών σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα της Κοινωφελούς Επιχείρησης του Δήμου Ρεθύμνου. Η ποιοτική ανάλυση των δεδομένων έδειξε αρκετή ικανοποίηση από την εργασία, η οποία κινείται στα πλαίσια ενός ευρύτερου αισθήματος ικανοποίησης που δημιουργεί η ύπαρξη εργασίας, έστω και ορισμένου χρόνου, λόγω της ανεργίας και των ευρύτερων αρνητικών συνθηκών που έχει επιφέρει η παρατεταμένη οικονομική και κοινωνική κρίση κατά τα τελευταία χρόνια στην Ελλάδα. Βέβαια, οι ερωτώμενες αισθάνονται επίσης ανασφάλεια, ανησυχία και άγχος λόγω της σύμβασής τους. Αξιοσημείωτο είναι πως οι ερωτώμενες προσπαθούν, και σε γενικές γραμμές το καταφέρνουν, να μη μεταφέρουν το άγχος και την κόπωση από την εργασία στο οικογενειακό ή προσωπικό πλαίσιο ζωής. Αναφέρθηκε επίσης πως, σε γενικές γραμμές, υπάρχει κλίμα συνεργασίας στην εργασία, τόσο με τη διοίκηση όσο και με τους συναδέλφους, έτσι ώστε να καλύπτονται έκτακτες εξω-εργασιακές ανάγκες των εργαζόμενων. Περαιτέρω, οι ερωτώμενες φάνηκαν απαλλαγμένες από τα στερεότυπα φύλου και εργασίας παρόλο που παραδέχονται πως κάποια λίγα επαγγέλματα έχουν απαιτήσεις σωματικής-μυϊκής δύναμης. Τέλος, έδειξαν την αντίθεσή τους σε προκαταλήψεις που αφορούν τις εργαζόμενες γυναίκες σύμφωνα με τις οποίες το γυναικείο φύλο χρειάζεται να προσπαθήσει περισσότερο για να αναγνωριστεί η αξία του.

Φυσική περιγραφή

135 σ. ; 30 εκ.

Γλώσσα

Ελληνικά

Θέμα

Balance

Contract

Cricis

Female gender

Fixed term

Greece

Insecurity