| |
Τίτλος |
Δημιουργός |
Ημερομηνία |
|
| 9.
|
Όταν η εργασιακή επισφάλεια αποτελεί καθημερινότητα και η εργασιακή καθημερινότητα αφορά, κυρίως, γυναίκες εργαζόμενες με σύμβασεις ορισμένου χρόνου σε υπηρεσίες του ελληνικού δημόσιου τομέα
|
Μηλιδάκη, Στυλιανή
|
2021-02 |
|
| 10.
|
Επαγγελματικοί ρόλοι και σχέσεις μεταξύ εργαζομένων σε κοινοτικές δομές ψυχικής υγείας
|
Κατσαβριάς, Γιώργος
|
2021 |
|
| 11.
|
Η ποιότητα εργασίας και η εργασιακή ικανοποίηση εργαζομένων σε δομές ΑμεΑ και κέντρα στήριξης παιδιών
|
Μητσοπούλου, Ζωή
|
2020-05-08 |
|
| 12.
|
Η εργασιακή επισφάλεια των νέων : η περίπτωση των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
|
Κοσκινά, Σπυριδούλα
|
2020-02-08 |
|
| 13.
|
Η εφαρμογή του νέου δημοσίου μάνατζμεντ στον ελληνικό δημόσιο τομέα σε συνθήκες κρίσης : η περίπτωση των εργαζομένων στο δήμο Ρεθύμνου, μια κοινωνιολογική προσέγγιση
|
Σταγκουράκη, Αργυρώ-Μαρία
|
2020-01-07 |
|
| 14.
|
Εργασία & ένοπλες δυνάμεις : νοηματοδοτήσεις της επαγγελματικής ιδιότητας ελλήνων στρατιωτικών
|
Δρακόπουλος, Θεόδωρος
|
2020 |
|
| 15.
|
Η μετάβαση στη σύγχρονη ελαστική εργασιάκη πραγματικότητα και η εδραίωση μιας νέας επισφαλούς εργασιακής συνθήκης : η μελέτη περίπτωσης του δανεισμού εργασίας
|
Κόκκινου, Χαρούλα
|
2019-10-23 |
|
| 16.
|
Ομάδες ψυχοκοινωνικής υποστήριξης-συμβουλευτικής με εστίαση στο φύλο σε προγράμματα υποκατάστασης : το βίωμα γυναικών από τη συμμετοχή τους σε ομάδα του Ο.ΚΑ.ΝΑ.
|
Στασινού, Ευαγγελία
|
2019-02-13 |
|
| 17.
|
Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης (burn out) των εκπαιδευτικών των Τ.Ε. [Τμημάτων Ένταξης] στα δημοτικά σχολεία του νομού Ρεθύμνου, μέσα από μια κοινωνιολογική προσέγγιση
|
Μιζαντζίδης, Νικόλαος
|
2019 |
|
| 18.
|
Η αναδόμηση της ταυτότητας χρηστών ψυχοτρόπων ουσιών που είναι μέλη ομάδας 12 βημάτων μέσα σε πρόγραμμα υποκατάστασης
|
Γιαπαντζή, Άννα
|
2018-10-24 |
|
Αναζήτηση
