Αποτελέσματα - Λεπτομέρειες
Εντολή Αναζήτησης : Συγγραφέας="Λάζου"
Και Συγγραφέας="Ιωάννα"
Τρέχουσα Εγγραφή: 1 από 1
|
Κωδικός Πόρου |
000416932 |
Τίτλος |
Επίδραση δεσμού ηγετών στην επαγγελματική ικανοποίηση των υφισταμένων τους |
Άλλος τίτλος |
Leaders attachment orientations and subordinates job satisfaction |
Συγγραφέας
|
Λάζου, Ιωάννα
|
Σύμβουλος διατριβής
|
Καφέτσιος, Κωνσταντίνος
|
Περίληψη |
Η παρούσα πτυχιακή εργασία αναφέρεται στην επίδραση του δεσμού και της συναισθηματικής νοημοσύνης στην στάση, συμπεριφορά και τα συναισθήματα των εργαζομένων στον χώρο εργασίας τους. Αρχικά, εξετάστηκε ο ανασφαλής δεσμός των διευθυντών-ηγετών και εκπαιδευτικών σχολικών μονάδων σε σχέση με την επαγγελματική τους ικανοποίηση, τα συναισθήματά στην εργασία τους, την αντίληψη για τη συνοχή της ομάδας, την επαγγελματική εξουθένωση και το άγχος τους. Παράλληλα, η έρευνα εξέτασε υποθέσεις που υποστηρίζουν τη σημαντικότητα της συναισθηματικής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο. Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην ηγεσία, και πιο συγκεκριμένα μελετήθηκε η επίδραση του ανασφαλή δεσμού και της συναισθηματικής νοημοσύνης των ηγετών στην εργασιακή εμπειρία των υφισταμένων τους. Στην έρευνα συμμετείχαν 22 διευθυντές και 66 εκπαιδευτικοί σχολικών μονάδων του νομού Ρεθύμνης. Σε αντίθεση με τις προσδοκίες, από την πολυεπίπεδη ανάλυση δεν προέκυψε στατιστικά σημαντική αρνητική συσχέτιση του ανασφαλή δεσμού των ηγετών με την επαγγελματική ικανοποίηση των υφισταμένων. Επιπρόσθετα, μόνο ο δεσμός εμμονής των ηγετών σχετίστηκε σε στατιστικά σημαντικό βαθμό με την επαγγελματική εξουθένωση και το άγχος των υφισταμένων τους και μόνο ο δεσμός αποφυγής με τα αρνητικά συναισθήματα των υφισταμένων. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της μονοεπίπεδης ανάλυσης, ο δεσμός εμμονής τόσο των διευθυντών όσο και των εκπαιδευτικών σχετίστηκε θετικά με το άγχος τους. Τέλος, στη έρευνα αυτή δεν βρέθηκε στατιστικά σημαντική συσχέτιση της συναισθηματικής νοημοσύνης με την εργασιακή εμπειρία, όπως αναμενόταν.
|
Φυσική περιγραφή |
89 σ. : εικ., πίν. ; 30 εκ. |
Γλώσσα |
Ελληνικά |
Θέμα |
Attachment |
|
Emotional intelligence |
|
Job satisfaction |
|
Leadership |
|
Work experience |
|
Δεσμός |
|
Επαγγελματική ικανοποίηση |
|
Εργασιακή εμπειρία |
|
Ηγεσία |
|
Συναισθηματική νοημοσύνη |
Ημερομηνία έκδοσης |
2016 |
Συλλογή
|
Σχολή/Τμήμα--Σχολή Κοινωνικών Επιστημών--Τμήμα Ψυχολογίας--Πτυχιακές εργασίες
|
|
Τύπος Εργασίας--Πτυχιακές εργασίες
|
Μόνιμη Σύνδεση |
https://elocus.lib.uoc.gr//dlib/8/a/6/metadata-dlib-1530784703-144339-23276.tkl
|
Εμφανίσεις |
125 |