Αποτελέσματα - Λεπτομέρειες
Εντολή Αναζήτησης : Συγγραφέας="Τσιώλης"
Και Συγγραφέας="Γεώργιος"
Τρέχουσα Εγγραφή: 4 από 15
|
Κωδικός Πόρου |
000449469 |
Τίτλος |
Εξατομίκευση και ατομική ευθύνη ως τρόπος διακυβέρνησης : το παράδειγμα της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας στο πλαίσιο των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης |
Άλλος τίτλος |
Ιndividualization and individual responsibility as governance : The example of Career Guidance in the context of activation employment policies |
Συγγραφέας
|
Ανεστάκος, Ανέστης
|
Σύμβουλος διατριβής
|
Τσιώλης Γεώργιος
|
Μέλος κριτικής επιτροπής
|
Τζανάκης Μανόλης
Καρακιουλάφη Χριστίνα
|
Περίληψη |
Αντικείμενο της παρούσας εργασίας αποτελεί η άσκηση της πολιτικής εξουσίας με
βάση το νεοφιλελεύθερο πρότυπο. Συγκαταλέγεται στο πεδίο των μελετών της
κυβερνητικότητας (governmentality studies) και συνδυάζεται με το πεδίο μελέτης της
σύγχρονης εξατομίκευσης. Επιδιώκεται μια συνεισφορά στη συζήτηση σχετικά με τον
σύγχρονο τρόπο διακυβέρνησης, εστιάζοντας στην εξατομίκευση και στην ατομική ευθύνη
ως μια χαρακτηριστική, σύγχρονη τεχνική διακυβέρνησης.
Πιο συγκεκριμένα, εξετάζεται το παράδειγμα της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας που
αποτελεί ένα πολιτικό πρόγραμμα, το οποίο εντάσσεται στο πλαίσιο των λεγόμενων
«ενεργητικών πολιτικών» για την απασχόληση. Εξετάζεται αφενός η λογική και αφετέρου η
εφαρμογή του προγράμματος αυτού, καθώς φαίνεται ότι συνεισφέρει σε μια διαδικασία
υποκειμενοποίησης των εργαζομένων, δημιουργώντας ηθικές μετατοπίσεις και νέες μορφές
ενσωμάτωσης.
Σε πρώτο επίπεδο, γίνεται μια θεωρητική επισκόπηση, περιγράφοντας αρχικά τη
σύγχρονη εξατομίκευση ως προϊόν κοινωνικών μετασχηματισμών στη μετα-νεωτερική
εποχή, με τη συμβολή σύγχρονων κοινωνιολογικών προβληματισμών. Εδώ, εντοπίζονται
ορισμένες συνέπειες της εξατομίκευσης καθώς και η ύπαρξη μορφών επανενσωμάτωσης.
Στη συνέχεια διερευνάται η εξατομίκευση σε συνδυασμό με την υποκειμενοποίηση, μέσα
από το πρίσμα της κυβερνητικής. Αναλύεται η κυβερνητική της ατομικής ευθύνης στο
πέρασμα από το φιλελεύθερο στο νεοφιλελεύθερο καθεστώς. Διεξάγονται ορισμένα
θεωρητικά συμπεράσματα σχετικά με την κατασκευή του επιχειρηματικού εαυτού μέσα από
πολιτικές για την απασχόληση.
Σε δεύτερο επίπεδο, εξετάζεται η λογική των πολιτικών ενεργοποίησης. Γίνεται μια
σύντομη επισκόπηση της αρθρογραφίας που σχετίζεται με την ένταξη της επιχειρηματικής
λογικής μέσω της δια βίου μάθησης, την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την
Συμβουλευτική σταδιοδρομίας και την υιοθέτηση της πρακτικής της
αυτο-εμπορευματοποίησης.
Στο ερευνητικό μέρος, πραγματοποιείται μια έρευνα δευτερογενούς ανάλυσης και
μετα-ανάλυσης ποιοτικών δεδομένων πάνω σε μια μελέτη των φορέων συμβουλευτικής
στην Ελλάδα που διεξήχθη το 2003. Η ανάλυση γίνεται με βάση την προσέγγιση της
θεματικής ανάλυσης. Σκοπός της έρευνας αποτελεί η κατανόηση του τρόπου με τον οποίο
ασκείται η πολιτική εξουσία στον νεοφιλελευθερισμό, μέσα από το παράδειγμα των
ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση. Ερευνητικός στόχος αποτελεί η διερεύνηση
του πλέγματος εξουσιών που εμφανίζονται μέσα από την εφαρμογή της συμβουλευτικής
σταδιοδρομίας και τον λόγο των συμβούλων. Ως βάση τίθεται η θεωρητική υπόθεση ότι η
πολιτική για τη συμβουλευτική σταδιοδρομίας αφενός λειτουργεί ως μηχανισμός
υποκειμενοποίησης στο πλαίσιο της νεοφιλελεύθερης κυβερνητικής αφετέρου παράγει και
ταυτόχρονα στηρίζεται στην εξατομίκευση.
Τα βασικά συμπεράσματα της έρευνας αναδεικνύουν τον ρόλο των πολιτικών
κέντρων στην άσκηση της πολιτικής εξουσίας και στον τρόπο αναπαραγωγής του πολιτικού
λόγου σε διάφορα επίπεδα. Περιγράφεται ο ρόλος της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας και η
διαδικασία εξατομίκευσης και τυποποίησης που πραγματοποιείται για την
επανενσωμάτωση μέσω των κανόνων της αγοράς εργασίας και την ένταξη της
επιχειρηματικής κουλτούρας. Δίνεται έμφαση στη μετατόπιση της ευθύνης των
καταστάσεων και συνθηκών ζωής από κρατικούς θεσμούς στο άτομο. Τέλος,
επισημαίνονται ορισμένες μορφές οικονομίας και κοινωνικών σχέσεων που εμποδίζουν την
επιθυμητή ανάπτυξη του ανταγωνισμού και την εφαρμογή του πολιτικού προγράμματος, με
βάση το νεοφιλελεύθερο κοινωνικο-οικονομικό μοντέλο.
|
Φυσική περιγραφή |
85 σ. ; 30 εκ. |
Γλώσσα |
Ελληνικά |
Θέμα |
Activation policies |
|
Career guidance |
|
Employment |
|
Entrepreneurial self |
|
Governance |
|
Governmentality |
|
Individual responsibility |
|
Individualization |
|
Απασχόληση |
|
Ατομική ευθύνη |
|
Ενεργιακές πολιτικές |
|
Εξατομίκευση |
|
Επιχειρηματικός εαυτός |
|
Κυβερνητική |
|
Συμβουλευτική σταδιοδρομίας |
Ημερομηνία έκδοσης |
2021-6-17 |
Συλλογή
|
Σχολή/Τμήμα--Σχολή Κοινωνικών Επιστημών--Τμήμα Κοινωνιολογίας--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
|
|
Τύπος Εργασίας--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
|
Μόνιμη Σύνδεση |
https://elocus.lib.uoc.gr//dlib/f/3/6/metadata-dlib-1656932645-285799-30688.tkl
|
Εμφανίσεις |
306 |