Αποτελέσματα - Λεπτομέρειες
Εντολή Αναζήτησης : Συγγραφέας="Μαυρομούστακου"
Και Συγγραφέας="Ήβη"
Τρέχουσα Εγγραφή: 26 από 72
|
Κωδικός Πόρου |
000423463 |
Τίτλος |
Η μετάβαση από το γραφειοκρεατικό μοντέλο διοίκησης στο μοντέλο του νέου δημοσίου management στην Ελλάδα των μνημωνίων (2010-2016) |
Άλλος τίτλος |
The transition from the bureaucratic administration model to the model of the new public management in Greece of the memoranda (2010-2016) |
Συγγραφέας
|
Ζησιμοπούλου, Ειρήνη
|
Σύμβουλος διατριβής
|
Αλεξόπουλος, Νεκτάριος
|
Επιλέξτε τιμή
|
Μανασάκης Κωνσταντίνος
Μαυρομούστακου Ήβη
|
Περίληψη |
Η παρούσα εργασία, μελετά την ολοένα αυξανόμενη επιρροή του management στην κρατική πολιτική καθώς και το μοντέλο του νέου δημοσίου management, το οποίο εφαρμόζεται στους τομείς της δημόσιας διοίκησης και αντικαθιστά την γραφειοκρατία. Το κράτος μετασχηματίζεται με την πάροδο του χρόνου.
Βασικό πεδίο εστίασης είναι η αποτελεσματικότητα στην οργάνωση της δημόσιας διοίκησης, η οποία πλέον μετράται με εντελώς διαφορετικά κριτήρια, τα οποία είναι περισσότερο κριτήρια επιχείρησης. Βασικός σκοπός αυτού του μοντέλου είναι η επίτευξη της ταχύτητας, της αποτελεσματικότητας, της ευελιξίας, η μείωση των δαπανών και η δυνατότητα ένταξης σε ένα περιβάλλον ευρύτερο και παγκόσμιο. Γίνεται επομένως μια προσπάθεια, αναδιάρθρωσης του κράτους και μετασχηματισμού του σε επιχειρηματικό με νέα χαρακτηριστικά.
Στο πρώτο κεφάλαιο της υφιστάμενης εργασίας ορίζεται η έννοια της Δημόσιας Διοίκησης, οι αρχές που την διέπουν και τα τρία βασικά συστήματα καταμερισμού των έργων. Επιπλέον, παρουσιάζεται η γραφειοκρατία στη διοίκηση, καθώς και οι κριτικές θεωρήσεις της γραφειοκρατίας από τους Hegel, Weber και Marx.
Στο δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζεται η έννοια του Νέου Δημοσίου Management και γίνεται μια τυπική σύγκριση μεταξύ του δημοσίου management και του ιδιωτικού, ώστε να σημειωθούν οι βασικές διαφορές. Τέλος, παρουσιάζονται οι χώρες που έχουν υιοθετήσει αυτό το μοντέλο διοίκησης και ποια τα τελικά αποτελέσματα αυτού.
Στο τρίτο μέρος παραθέτονται οι προβληματικές που προκαλούνται μέσα από το γραφειοκρατικό μοντέλο διοίκησης. Για την καλύτερη ανάλυση χρησιμοποιούνται και οι εκθέσεις εμπειρογνωμόνων. Επιπρόσθετα, παρουσιάζεται η εφαρμογή του νέου δημοσίου management στην ελληνική πραγματικότητα. Τέλος, καταγράφονται και αναλύονται όλες οι μεταρρυθμίσεις που εισήχθησαν με σκοπό την αναδιοργάνωση της ελληνική δημόσια διοίκησης.
Γίνεται ποιοτική ανάλυση, με σκοπό την παρουσίαση και αξιολόγηση των μεταρρυθμιστικών νόμων που έχουν ψηφιστεί κατά την 6ετία 2010-2016 αναφορικά με τη Δημόσια Διοίκηση, καθώς και η αποτίμηση αυτών.
|
Φυσική περιγραφή |
65 σ. |
Γλώσσα |
Ελληνικά |
Θέμα |
New Public Management |
|
Γραφειοκρατία |
|
Δημόσια Διοίκηση |
|
Επιχειρηματικό κράτος |
|
Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ |
|
Νόμος 3230/2004 |
|
Νόμος 4250/2014 |
|
Νόμος 4369/2016. |
|
Νόμος 4440/2016 |
|
Νόμος υπ’ αριθ. 3839 ΦΕΚ Α 51/29.3.2010 |
|
Νόμος υπ’αριθ. 3861 της 8/13.7.2010 (ΦΕΚ Α΄ 112) |
Ημερομηνία έκδοσης |
2019 |
Συλλογή
|
Σχολή/Τμήμα--Σχολή Κοινωνικών Επιστημών--Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
|
|
Τύπος Εργασίας--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
|
Μόνιμη Σύνδεση |
https://elocus.lib.uoc.gr//dlib/b/2/f/metadata-dlib-1561537706-50363-15929.tkl
|
Εμφανίσεις |
987 |