Αρχική Συλλογές Σχολή/Τμήμα Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης
Εντολή Αναζήτησης : Συγγραφέας="Μαυρομούστακου" Και Συγγραφέας="Ήβη"
Τρέχουσα Εγγραφή: 4 από 234
|
|||||||
Κωδικός Πόρου | 000463924 | ||||||
Τίτλος | Η κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού ως εργαλείο βέλτιστης αξιοποίησης των ανθρωπίνων πόρων στο ελληνικό δημόσιο διοικητικό σύστημα / Ειρήνη Ποιμενίδου. | ||||||
Άλλος τίτλος | The mobility of human resource as a tool for the optimal utilization of human resources in the Greek public administrative system | ||||||
Συγγραφέας | Ποιμενίδου, Ειρήνη | ||||||
Σύμβουλος διατριβής | Αλεξόπουλος Νεκτάριος | ||||||
Μέλος κριτικής επιτροπής |
Μαυρομούστακου Ήβη
Παπαδόπουλος Νικόλαος |
||||||
Περίληψη |
|
||||||
Φυσική περιγραφή | 124 σ. ; 30 εκ. | ||||||
Γλώσσα | Ελληνικά | ||||||
Θέμα | Civil Servant Mobility | ||||||
Empowering Provisions | |||||||
Government | |||||||
Governmental Cohesion | |||||||
Legislation | |||||||
Legislative Agenda Setting | |||||||
Memoranda | |||||||
Public Administration | |||||||
Public Policy | |||||||
Reform | |||||||
Utilization of Human Resources | |||||||
Veto Players | |||||||
Αξιοποίηση Ανθρωπίνων Πόρων | |||||||
Δημόσια Διοίκηση | |||||||
Δημόσια Πολιτική | |||||||
Εξουσιοδοτικές Διατάξεις | |||||||
Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων | |||||||
Κυβέρνηση | |||||||
Κυβερνητική Συνοχή | |||||||
Μεταρρύθμιση | |||||||
Μνημόνια | |||||||
Νομοθέτηση | |||||||
Ορισμός Ατζέντας Νομοθέτησης | |||||||
Παίκτες Αρνησικυρίας | |||||||
Ημερομηνία έκδοσης | 2024-03-13 | ||||||
Συλλογή | Σχολή/Τμήμα--Σχολή Κοινωνικών Επιστημών--Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης | ||||||
Τύπος Εργασίας--Μεταπτυχιακές εργασίες ειδίκευσης | |||||||
Μόνιμη Σύνδεση | https://elocus.lib.uoc.gr//dlib/5/c/b/metadata-dlib-1712657739-449564-16724.tkl | ||||||
Εμφανίσεις | 115 |
Ψηφιακά τεκμήρια | |
---|---|
Κατέβασμα Εγγράφου |